在職場(chǎng)上，跳槽辭職是常有的事，每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì )遇到。一般而言，老板們都會(huì )重視那些為公司做出突出貢獻的老員工，想辦法不讓他們辭職離去?？墒且灿幸徊糠掷习?。對老員工不聞不問(wèn)，即使在公司干了多年，也不從不主動(dòng)給他們加工資。今天我們就來(lái)講講這么個(gè)事：工資3800，離職時(shí)被挽留：8000留下？回復10個(gè)字，老板讓我滾！
我在這家公司工作4年了，也是我大學(xué)畢業(yè)后的第二份工作。因為離家近，上班要方便，所以當時(shí)感覺(jué)這份工作還挺滿(mǎn)意的。因為進(jìn)公司前，我有一年的工作經(jīng)驗，所以老板給我開(kāi)了3800的工資。說(shuō)實(shí)在的，我在公司就像一頭老黃牛地工作，經(jīng)常是一個(gè)人工作到深夜才下班。大部分同事們都認可我，按理說(shuō)我做出的成績(jì)老板也看得到，但老板就是不肯給我加工資，在這里我干了4年，硬是一分錢(qián)工資沒(méi)漲。我猜測，可能是因為老板知道我每個(gè)月要還近三千的房貸，生活壓力大得很。他便賭我不敢隨便辭職，所以一直沒(méi)給我加工資。我的痛點(diǎn)也的確就是這個(gè)，不敢辭職，而且自從交了女朋友后，每個(gè)月工資根本就不夠花了。另外我有很多同學(xué)一言不合辭職以后，才發(fā)現很難找到工作，這也讓我有所顧忌，沒(méi)敢輕易辭職。
后來(lái)還是覺(jué)得這樣下去不是辦法，于是騎驢找馬，自己試著(zhù)在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，也接到應聘通知。于是就請了假過(guò)去面試了，沒(méi)想到那邊老板對我的能力很肯定，給我每個(gè)月6000工資，讓我盡快去上班，這讓我欣喜若狂。新工作有了著(zhù)落，我心里自然多了幾分底氣，后面就直接遞交了辭職書(shū)。老板知道后，馬上找我談話(huà)，一通畫(huà)餅后，見(jiàn)我還是堅決要走，就給我加工資，行是五千，六千，最后他忍痛說(shuō)：“工資給你加到8000，留下吧？”老板之所以加這么高的工資給我，是因為公司幾個(gè)大項目都有我參與，其中一個(gè)還是我主導的?，F在是給我高工資了，說(shuō)不定哪天直接就要把我開(kāi)除。所以我還是毅然決然地拒絕了，老板這時(shí)顯然很驚訝：“這么高的工資你都要走，到底是為什么？你辭職總得給我一個(gè)離開(kāi)的理由吧？”于是我回了他10個(gè)字：“我不喜歡你的做事風(fēng)格！”可能老板沒(méi)想到我會(huì )直接針對他本人，只見(jiàn)他的臉都憋紅了，憋了半天，吐出一個(gè)字：“滾!”各位職場(chǎng)的朋友，像這種情況，你會(huì )如何簡(jiǎn)單明了地拒絕老板的挽留？你有什么高招沒(méi)有？
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